日前，人力资源和社会保障部会同国家卫生健康委、应急管理部、国家税务总局、国家医保局联合出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》（下称《暂行规定》），自2026年7月1日起施行。

　　《暂行规定》是我国首部明确超龄劳动者权益的专门规章，填补了我国现行劳动法律制度的短板，明确了用人单位与超龄劳动者的权利和义务，保障超龄劳动者的劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等合法权益。

《暂行规定》施行

将保障超龄劳动者的哪些权益？

一起来了解吧！

　　附政策全文：

　　《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》

　　网址：

　　https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/gzk/gz/202605/t20260525_576849.html

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