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8月17日,香港交易所(00388.HK)宣布,董事会已批准与集团行政总裁陈翊庭续约三年,新任期自2027年3月1日起至2030年2月28日。根据香港《证券及期货条例》,该续任已获证券及期货事务监察委员会批准。
综合 | 公司公告 每经头条 编辑 | Arti
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现年56岁的陈翊庭(前称陈婉文)是港交所自2000年合并上市以来的首位女性行政总裁。
她的履历横跨法律、投行与监管三大领域:拥有香港大学法学学士及美国哈佛大学法学硕士学位,兼具中国香港和美国纽约州的律师资格;曾于2003年至2007年任职摩根士丹利(香港)法律及合规监察部执行董事,2007年至2010年担任港交所上市科首次公开招股交易部主管,后于2010年至2019年在达维律师事务所担任合伙人。
2020年1月,陈翊庭加入港交所;2024年3月1日起出任集团行政总裁兼执行董事。根据续聘合约,其基本年薪为1200万港元,另可收取酌情表现花红及股份奖授。2025年度,其计入综合收益表的酬金总额为3778.4万港元,包括薪金1030万港元、绩效现金奖励1169.4万港元、其他福利33.6万港元、退休福利支出103万港元等。截至公告日,陈翊庭持有港交所股份68,479股,并根据雇员股份奖励计划持有尚未授予的奖励股份合共164,546股权益。
港交所主席唐家成对续任表示:“在陈翊庭的领导下,香港交易所与时俱进、精益求精,持续拓展业务布局、优化上市制度,提升基础设施及市场微结构,增强我们市场的竞争力”。
在陈翊庭的首个任期内,港交所交出了一份扎实的成绩单:
业绩持续创新高。2025年全年,港交所实现营收291.61亿港元,同比增长30%;股东应占溢利177.54亿港元,同比增长36%。2026年第一季度,收入及其他收益达82.03亿港元,同比上升20%;股东应占溢利51.88亿港元,同比上升27%,创历季新高。
IPO市场强势复苏。2026年上半年,港交所共有87家新上市公司,较去年同期的44家增长98%;首次公开招股集资金额达2102亿港元,同比上升92%。截至8月初,香港今年IPO集资额已达410亿美元(约3198亿港元),超越去年全年的395亿美元。上半年港交所新股集资额全球排名第二位。
制度改革连续推进。港交所持续优化上市制度,降低采用不同投票权架构的公司赴港上市的市值门槛;优化新股定价及分配机制,将分配比例更多向机构投资者倾斜;同时为生物科技和特专科技公司申请上市提供更多弹性。陈翊庭表示,港交所正全方位研究上市规则优化,包括调整同股不同权制度、增设针对性上市章节等。
互联互通持续扩容。港交所正联合深交所、上交所推进沪深港通纳入REITs及引入大宗交易机制的筹备工作;并与马来西亚交易所推出联合冠名指数。一季度共有20个交易日成交额超过3000亿港元,中国内地投资者及国际投资者均踊跃参与。
市场基础设施革新。陈翊庭力促“恶劣天气下维持交易”安排于2024年9月正式落地,终结了港股数十年来因台风、暴雨停市的传统。2024年11月14日,该安排实施后首次在恶劣天气下维持正常交易,一切顺利。陈翊庭表示,很高兴看到香港市场在恶劣天气下正常交易,见证金融界推动香港国际金融中心长期可持续发展的愿景和决心。
衍生产品创新。港交所推出更多风险管理工具,如港交所5年期中国国债期货等,丰富投资者对冲选择。
陈翊庭续约后,港交所的未来方向已清晰勾勒为三大战略目标:
第一,打造多元资产生态圈。陈翊庭表示,港交所必须将过去在股票市场建立的成功经验“复制”至固定收益及货币等多元资产市场。具体举措包括加速完善指数产品体系,拓展债券、大宗商品业务。
第二,持续推进上市制度改革。港交所正酝酿新一轮IPO制度优化,包括降低不同投票权架构公司的上市市值门槛、便利海外发行人第二上市、优化首次公开招股流程等。陈翊庭形容这是一份“做不完的功课”。
第三,深化互联互通与国际化布局。港交所将继续扩展“朋友圈”,推动亚洲资本市场互联互通。陈翊庭认为,国际投资者布局中国资本市场的旅程才刚刚开始。
从2024年3月到2026年8月获续约三年,陈翊庭用两年半时间证明了港交所选择她作为首位女性CEO的正确性。
87家新上市公司、2102亿港元IPO集资额、177亿港元的年度利润、恶劣天气下维持交易的历史性突破,这份成绩单让董事会给出了“再干三年”的信任票,也让她以1200万港元的基本年薪和3778万港元的年度总收入,稳坐香港金融界最高薪女性之位。
但挑战同样清晰:港股日均成交额的波动、全球交易所之间的竞争加剧、以及从“股票交易所”向“多元资产配置中心”转型的艰巨任务,都将是陈翊庭第二个任期内需要面对的课题。未来三年,港交所能否在股票之外真正长出债券、大宗商品等新增长极,将决定香港国际金融中心的下一个十年。
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